Jakie kredyty dla firm?
Firmy mogą się starać o kredyty dla firm w zależności od tego, na co niezbędne jest finansowanie zewnętrzne. Od sposobu wykorzystania środków kredytowych uzależniony jest rodzaj kredytowania. Popularne stały się kredyty dla firm udzielane wraz z gwarancja banku BGK oraz kredyty w rachunkach bieżących. Przyjrzyjmy się bliżej sposobom na finansowanie działalności gospodarczej.
Dla kogo kredyt obrotowy?
Kredyt obrotowy to jeden z najczęściej udzielanych kredytów dla firm. Jego główna zaletą są elastyczne warunki, gdzie spłata może następować jednorazowo bądź w transzach. Środki kredytowe można wykorzystać na spłatę bieżących zobowiązań, jak opłacenie faktur czy pracowników.
Kredyt obrotowy dla firm posiada cechy kredytu odnawialnego, ponieważ firma ma prawo odnowić zaciągnięte zobowiązanie po spłacie wcześniejszego. Zdolność finansowa firmy obliczana jest indywidualnie dla każdego przedsiębiorstwa na podstawie jej płynności finansowej.
Dla kogo kredyt w rachunku bieżącym?
Kredyt w rachunku bieżącym skierowany jest do sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Banki wymagają stażu firmy, co najmniej 24 miesięcznego. Środki kredytowe można wykorzystać na dowolny cel związany z prowadzoną działalnością gospodarczą.
Kredyt w rachunku bieżącym działa na podobnej zasadzie jak linia kredytowa. Udzielane kredytowanie dostępne jest na koncie firmowym, a limit można zwiększyć. Ponadto kredyt w rachunku bieżącym jest odnawialny po uregulowaniu zobowiązania. Tego typu zobowiązania bardzo dobrze się spłaca, ponieważ kredyt pokrywany jest przez bieżące dochody firmy.
Na czym polega kredyt preferencyjny?
Kredyt preferencyjny dla firm to oferta skierowana zarówno dla rozwiniętych firm, jak i dla nowych działalności gospodarczych. Kredyty preferencyjne polegają na tym, że przedsiębiorca otrzymuje dofinansowanie z Banku Gospodarstwa Krajowego. Tego typu gwarancje stanowią zabezpieczenie dla banku.
Kredyt preferencyjny udzielany jest we współpracy z bankami komercyjnymi.
Jeśli jesteś zainteresowany/a kredytami dla firm zapraszamy do Kontaktu.
Podatek VAT 2017 – 3 rzeczy, o których musisz wiedzieć
Podatek VAT zmienia się jak w kalejdoskopie. Od początku roku zaszły cztery najważniejsze zmiany w podatk VAT 2017. Jedne ułatwiają funkcjonowanie firm, inne nieco utrudniają, ale obowiązują i dobrze jest je znać. Zazwyczaj największe zmiany dotyczą sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Jednolity Plik Kontrolny
Zadaniem Jednolitego Pliku Kontrolnego jest dostarczenie ewidencji dokonanych zakupów oraz sprzedaży. Pierwsze pliki kontrolne trafiły do Urzędów Skarbowych trafiły już w drugiej połowie lutego bieżącego roku. Raport wysyłany jest raz w miesiącu, dzięki czemu Ministerstwo Finansów ma pełny obraz płynności finansowej firmy.
Wprowadzone zmiany mają uporządkować ordynację podatkową. Kolejnym etapem Jednolitego Pliku Kontrolnego jest wysyłanie raportów z konta firmowych. Zadanie to spoczywa po stronie banków. Pierwsze raporty maja zostać wysłane już we wrześniu.
Nowy rodzaj płatności – split payment
Nowy rodzaj płatności dotyczy zmiany ustawy o podatku od towarów i usług. Znajdziemy w niej obowiązek zmiany systemu informatycznego, który odpowiedzialny jest za wprowadzenie limitów gotówkowych w firmach. Pierwsze zmiany mają zostać wprowadzone w styczniu przyszłego roku i będą zobowiązywać banki do prowadzenia darmowych rachunków VAT dla swoich klientów, czyli firm, które posiadają w banku konto firmowe.
Split Payment będzie polegał na podzieleniu płatności na należny podatek VAT. Dla przykładu firma budowlana kupując cegły otrzymuje fakturę i część netto będzie trafiała na konto firmowe natomiast podatek VAT na specjalny rachunek bankowy dostawcy. Zadaniem dostawcy jest określić w jaki sposób nastąpi rozliczenie za zakupiony towar.
Nowa akcyza
Nowa ordynacja podatkowa ma za zadanie walczyć z szerzącą się szarą strefą. Kolejnym krokiem jest nowa akcyza tytoniowa. Kontrola nad uprawami przejdzie w ręce państwa, a tym samym uprawcy będą zobowiązani do opłaty podatku za towary sprzedawane za granicę.
Jednym słowem więcej kontroli nad firmami ma usprawnić przepływ informacji o płynności finansowej firmy, ale jednocześnie usprawnić wysyłanie raportów kontrolnych. Nowa ustawa o podatku VAT 2017 ma za zadanie zmniejszyć szarą strefę i pomóc uczciwym przedsiębiorcom na rozwój.
Kredyt dla firm z gwarancją BGK
Jest o co walczyć, ponieważ kredyt dla firm z gwarancją BGK opiewa na łączna kwotę 525 mln złotych, a tym samym daje możliwość rozwoju wielu młodym firmom z sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Środki uruchamiane w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjny Rozwój pozwalają na rozpoczęcie nowych prac badawczo – rozwojowych oraz na dofinansowanie już istniejących. W sumie do projektu Banku Gospodarstwa Krajowego dołączyło ponad 10 banków.
Na jakich zasadach dostępny będzie kredyt dla firm z gwarancją BGK?
Banki, które przystąpiły do realizacji programu gwarancyjnego dla firm z sektora MŚP nie będą pobierały dodatkowej prowizji za udzielenie kredytu dla firmy z gwarancją BGK. Środki dostępne będą dla firm, które wdrążyły lub planują wdrążyć innowacje technologiczne.
Środki z kredytu dla firm z gwarancją BGK będą przeznaczone na sfinansowanie 80 proc. inwestycji. Oznacza to, że firma będzie zobowiązana do wniesienia wkładu własnego w postaci 20 proc. Dodatkowo jeden przedsiębiorca będzie mógł skorzystać z gwarancji tylko do 10 mln złotych, a cały okres kredytowy można rozłożyć na 20 lat.
Dla kogo kredyt dla firm z gwarancją BGK?
Z kredytu dla firm na innowacje będą mogły korzystać te firmy, które planują lub już są na etapie wdrążania prac badawczych nad projektami innowacji technologicznych.
Warunkiem uzyskania gwarancji BGK będzie spełnienie jednego z kilkunastu kryteriów, między innymi stworzenie działu badwaczo-rozwojowego, który będzie wchodził w struktury firmy lub firma, która posiada prawo do wynalazku objętego ochroną patentową.
Kredyt dla firm z gwarancją BGK będzie wypłacany już od drugiej połowy bieżącego roku.
Jeśli jesteś zainteresowany uzyskaniem kredytu dla firmy zapraszamy do kontaktu.
Umowa o pracę czy własna firma?
Umowa o pracę czy własna firma? Postawione pytanie nie dotyczy jedynie decyzji samej w sobie, ale również naszego systemu wartości. Umowa o pracę daje nam poczucie stabilizacji, natomiast prowadzenie własnej firmy wymaga od nas zaangażowania właściwie przez całą dobę. Może etat nie stwarza nam aż tylu możliwości rozwoju, co własny biznes, ale pozwala na zamknięcie drzwi za sobą i spędzenie wolnego czasu bez konieczności martwienia się o interesy firmy. Przyjrzyjmy się bliżej cieniom i blaskom umowy o pracę i prowadzeniu własnej firmy.
Jakie składki na ubezpieczenie społeczne płacimy pracując na umowie o pracę, a jakie prowadząc własną firmę?
Już na wstępie możemy śmiało przyznać, że pod tym względem wygrywa prowadzenie działalności gospodarczej. Prowadząc własną firmę, składki na ubezpieczenie społeczne opłacamy w jednakowej wysokości i nie ma na nie wpływu wysokość osiąganych dochodów.
Umowa o pracę powoduje, że wysokość składek na ubezpieczenie społeczne jest ściśle uzależniona od naszych przychodów. Oznacza to, że im więcej zarabiamy, tym wyższe składki do ZUS odprowadzamy.
Więcej o składkach ZUS dla firm na 2018 rok przeczytasz tutaj.
Jakie różnice w podatkach dochodowych są między umową o pracę a własną firmą?
Pracując na podstawie umowy o pracę nasza pensja zasadnicza, co miesiąc pomniejszana jest o wyżej wspomnianą składkę na ubezpieczenie społeczne oraz składkę zdrowotną, ale nie zapominajmy o podatku dochodowym. Wysokość opłaty z tytułu zaliczki na podatek dochodowy jest ściśle uzależniona od wysokości naszego wynagrodzenia. Umowę o pracę regulują dwa progu podatkowe:
-
dla dochodu do 85 528 zł wynosi 18 proc.
-
powyżej 85 528 zł 32 proc.
Prowadząc własną firmę mamy znacznie większy wybór, co do formy opodatkowania. Już przy powoływaniu swojej firmy decydujemy, w jaki sposób zamierzamy rozliczać naszą działalność gospodarczą. Na wybór konkretnej formy opodatkowania zawsze wpływa możliwość skorzystania z ulg podatkowych oraz od sposobu rocznego rozliczenia PIT. Więcej o formach opodatkowania przeczytasz tutaj.
Umowa o pracę czy własna firma, kto płaci większy VAT?
Ciemniejszą stroną prowadzenia własnej firmy jest podatek VAT, który jako przedsiębiorcy jesteśmy zobowiązani regularnie rozliczać. Mówiąc o podatku VAT mamy do wyboru cztery stawki: 23 proc., 8 proc., 5 proc., 0 proc. To, jaką stawkę wybierzemy, jest uzależnione od charakteru prowadzonej działalności gospodarczej.
Podsumowując, podatki dosięgną nas, zarówno prowadząc własną firmę, jak i pracując na etacie. Rozważając jedną z opcji, należy się zastanowić jaka forma zatrudnienia jest dla nas. Pracując na etacie, nie martwimy się terminami, opłatami robi to za nas nasz pracodawca. Natomiast prowadząc własny biznes, to my musimy pamięta o regularnych płatnościach, ale jesteśmy szefem sami dla siebie.